Recruiting Manager (m/w)

Jetzt bewerben

Unser Berliner Recruiting Team ist international aufgestellt. Du triffst u. a. auf Portugiesisches Feuer, Berliner Direktheit, Polnische Rationalität & Brandenburger Herzlichkeit. Wir  verstehen die Bedürfnisse unserer internen Kunden und wissen, wie wir die Erwartungshaltung von Fachbereich sowie Kandidat matchen. Als HR-Marketingeinheit  nutzen wir sämtliche Kanäle der Mitarbeiter-Gewinnung. Von Direct Search, über Performance gesteuerten Stellenausschreibungen,  OoH-Werbung, Messen, Meetups und Konferenzen. Alles Kennzahlen getrieben und erfolgsorientiert. 

Das machst Du bei uns:

  • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, um Bedarfe und Recruiting Prioritäten zu ermitteln
  • Passive & Active Sourcing, Interviewführung, Gehaltsverhandlung und Einstellung von High Potentials in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Hiring Managern sowie People Operations
  • Gewährleistung einer bestmöglichen Candidates Experience
  • Kampagnen-Management (Tracking, Monitoring und Performance-Optimierung des Stellenanzeigenportfolios)
  • Inputs für HR-Performance- sowie Prozess-Optimierung und Umsetzung in Projekten

Das bist Du:

  • Grundsätzliches Verständnis von End2End Recruitment & datengetriebenem Pipeline sowie Funnel Management
  • Nachweisbare Erfolge im Sourcing und der Besetzung von Senior Positionen
  • Bereitschaft, verschiedenste Positionen zu besetzen
  • Extrovertiert, neugierig und interessiert daran, ständig besser zu werden
  • Bereitschaft, sich in analytische Themen einzuarbeiten
  • Belastbarkeit, Dienstleistungsmentalität und charmante Hartnäckigkeit
  • Fließende Deutsch- und  Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das macht Dein Leben leichter:

  • Fundierte Excel-Kenntnisse (z.B. Pivot Tabellen & S-Verweis)

Das gefällt Dir:

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Option
  • Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare, Konferenzen etc.)
  • Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Firmenticket
  • Gesundes Mittagessen wird ins Büro geliefert zu vergünstigten smava-Preisen (smunch.co) 
  • Kostenloses Obst und Cookies sowie Fitness-Kooperationen in direkter Umgebung
  • Regelmäßige Firmen- sowie Teamevents z.B. Mystery Lunch, Beerfriday, Q&A Breakfast Club etc.
  • Eine von smava geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 360-Grad-Feedback
  • Internationales Umfeld durch Mitarbeiter aus rund 30 verschiedenen Nationen
  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien werden gelebt

 Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf an Martin Firlus.

Über uns:

Wir sind smava, der Online-Kreditvergleich. Wir sind einer der drei größten Arbeitgeber im Bereich Fintech. Unsere Mission ist es den Kreditmarkt zu revolutionieren, indem wir ihn transparent und fair gestalten. Wir erfüllen Finanzierungswünsche für jeden. Passgenau, schnell, unkompliziert und nachhaltig.  Wir sind die dritte Innovationsstufe im Finanzbereich: Erst Bankautomaten, dann Online-Banking, jetzt Digitalkredite mit smava! Deshalb wurden wir auch als Innovator 2018 ausgezeichnet. All das haben wir knapp 300 Mitarbeitern zu verdanken. Werde jetzt auch Teil der smava-Story.

Stimme aus dem Team:

Start als Werkstudentin, schnelle Verantwortungsübernahme und nun eigenständige End-2-End Recruitment-Verantwortung für interne Stakeholder;  Das  ist meine Karriere bei smava. Flache Hierarchien werden hier gelebt." (Maria)

Online bewerben