(Junior) Recruiter (m/w)

Jetzt bewerben

Hallo,

wahrscheinlich hast Du schon unzählige Recruiter Stellenausschreibungen gelesen, deshalb dachten wir uns, wir erzählen Dir einfach, was wir an der Arbeit bei smava als Recruiter schätzen und wenn Du denkst, dass es passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als:

(Junior) Recruiter (m/w) 

Unser Recruiting Team ist international aufgestellt. Du triffst u. a. auf Portugiesisches Feuer, Berliner Direktheit, Polnische Rationalität & Brandenburger Herzlichkeit. Unser Recruiting Ansatz ist crossfunktional und datengetrieben. Crossfunktional bedeutet, dass wir eng mit unseren Hiring Managern zusammen arbeiten. Ein gutes Verständnis vom gesuchten Profil, setzt ein gutes Verständnis vom jeweiligen Job voraus. Das fördern wir u.a. mit der Teilnahme an Fachbereichs-Meetings oder unserem Company Meeting. Bei uns ist ein Recruiter (m/w) nicht nur „Leadgenerierer“, sondern ein Inhouse Consultant. Datengetrieben, weil wir keine Entscheidung aus dem Bauch heraus treffen, sondern anhand von Daten. Wir messen und feiern unsere Erfolge. ;)

Deshab macht es Spaß bei smava als Recruiter (m/w) zu arbeiten:

  • Du arbeitest eng mit den Hiring Managern zusammen
  • Du ownst den Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum Signing Deiner Kandidaten
  • Du entscheidest wie Du die geeigneten Kandidaten findest, über klassisches Stellenposting, Active Sourcing bis hin zu Offline Marketing Kampagnen
  • Du führst Telefoninterviews, persönliche Kennenlerngespräche sowie Gehaltsverhandlungen, die Terminierung übernehmen unsere Recruiting-Koordinatoren für Dich
  • Du gewährleistet jedem Kandidaten eine bestmögliche Candidates Experience
  • Du gibst Inputs zu Prozess-Optimierung und übernimmst spannende Projekte

Das solltest Du mitbringen:

  • Erste Berufserfahrung im Recruiting
  • Offenes Mindset und Bereitschaft sich in unterschiedliche Positionen einzuarbeiten
  • Extrovertiert, neugierig und interessiert daran, ständig besser zu werden
  • Belastbarkeit, Dienstleistungsmentalität und charmante Hartnäckigkeit
  • Fließende Deutsch- sowie  Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office Option
  • Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare, Konferenzen etc.)
  • Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Firmenticket
  • Gesundes Mittagessen wird ins Büro geliefert zu vergünstigten smava-Preisen (smunch.co) 
  • Kostenloses Obst und Cookies sowie Fitness-Kooperationen in direkter Umgebung
  • Regelmäßige Firmen- sowie Teamevents z.B. Mystery Lunch, Beerfriday etc.
  • Eine von smava geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Internationales Umfeld durch Mitarbeiter aus mehr als 30 verschiedenen Nationen
  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien werden gelebt

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf an Martin Firlus.

Über uns:

Wir sind smava, der Online-Kreditvergleich. Wir sind einer der drei größten Arbeitgeber im Bereich Fintech. Unsere Mission ist es den Kreditmarkt zu revolutionieren, indem wir ihn transparent und fair gestalten. Wir erfüllen Finanzierungswünsche für jeden. Passgenau, schnell, unkompliziert und nachhaltig.  Wir sind die dritte Innovationsstufe im Finanzbereich: Erst Bankautomaten, dann Online-Banking, jetzt Digitalkredite mit smava! Deshalb wurden wir auch als Innovator 2018 ausgezeichnet. All das haben wir mehr als 300 Mitarbeitern zu verdanken. Werde jetzt auch Teil der smava-Story.

Online bewerben