Du hast Lust auf ein erfolgreiches „Grown-Up“ mit Hauptsitz in Berlin-Friedrichshain? smava ist einer der größten Arbeitgeber im FinTech-Bereich und wurde bereits mehrfach ausgezeichnet z.B. als Innovator 2019 oder als Top Arbeitgeber 2019. smava wächst jedes Jahr um 80 Prozent – werde JETZT Teil der smava Story! Und lass uns gemeinsam weiterwachsen. Wir sind smava – der Online-Kreditvergleich. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. 

Um die erfolgreiche Entwicklung und das Wachstum der letzten Jahre fortzusetzen, suchen wir eine/n:

(Junior) HR Manager - Administration und Arbeitsrecht (m/w)

Das machst du bei uns

  • Du unterstützt als (Junior) HR Manager - Administration und Arbeitsrecht (m/w) in eigenständiger und sorgfältiger Arbeitsweise die Bearbeitung aller administrativen Aufgaben der operativen Personalarbeit von der Erstellung bis zum Austritt von deutsch- und englischsprachigen Mitarbeitern (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungsunterlagen)
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Du erfasst und verwaltest Krankheits- und Arbeitszeiten
  • Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterstammdaten in unserem Personalmanagement-System
  • Du erstellst Zeugnisse und Bescheinigungen
  • Du begleitest unsere Fachabteilungen bei Feedback-Gesprächen
  • Du unterstützt bei der Verwaltung unserer smava-Academy
  • Du unterstützt bei sämtlichen arbeitsrechtlichen Sachverhalten

Das bist du

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/HR oder Arbeitsrecht
  • Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. -administration (Praktika oder erste Berufspraxis)
  • Gute Kenntnisse im Individualarbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
  • Freude am Umgang mit Menschen in einem dynamischen Unternehmen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch wenn es mal heiß her geht
  • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie schnelle Auffassungsgabe
  • Eine konzeptionelle Denkweise
  • Du bist lösungsorientiert, kommunikativ und hast eine ausgeprägte Teamorientierung
  • Diskretion, Zuverlässigkeit, Loyalität

Das bieten wir dir

  • Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare, Konferenzen etc.)
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfahrkarte, Mittagessen (smunch.co) oder Fitnessangeboten (z.B. Urban Sports, John Reed, McFit, Superfit)
  • Kostenloses Obst sowie Getränke sind für uns selbstverständlich
  • Eine von smava geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Firmen- sowie Teamevents, z.B. Beerfriday, Cookie Friday und Christmas Party etc.
  • Internationales Umfeld durch Mitarbeiter aus rund 40 verschiedenen Nationen
  • Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair

Interesse?

Dann bewirb dich über den Bewerbungs-Button als (Junior) HR Manager - Administration und Arbeitsrecht (m/w) inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Bitte teile uns auch mit, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist. 

Ansprechpartner: Sarah Griesche.